| ---------- 엄미애 님께서 쓴 글입니다. ----------안녕하세요...바로 어제 수강한 수강생입니다."눈의 여왕"은 잘 보셨나요? ^^첫번째 질문입니다.수업 중 연차수당에 대하여 언급하실 때 2007년 초에 지급되는 <2006년 사용잔여분에 대한 연차>는 2006년 연말정산에 삽입되어야 한다고 말씀하신 걸로 기억되는데요!!부끄러운 얘기지만 저는 담당자임에도 그런 사실은 처음 알았습니다..^^%덕분에 <2006년1월에 지급된 연차수당>도 2005년 연말정산에 포함시키지 않았던지라...이런 경우 이번 신고때 두가지 금액을 한꺼번에 같이 해야하는 건가요?아니면 2007년 지급될 금액만 합산하여 주면 되는 건가요?두번째 질문입니다.어제 말씀하여 주신 무노동무임금에 대한 회계사님의 가르침은 잘 받았습니다만 더 궁금한 점이 있어서요!!2006년 단체협약 및 임금협상이 아직도 이뤄지지 않아서 오늘부터 파업이 진행됩니다.만일 노조와의 협상이 내년에야 이루어졌다고 가정했을 때의 경우입니다.회계상에 미지급을 잡아놓지 않고 2007년에 특별상여금으로 지급할 경우에도 2006년 연말정산에 합산을 해주어야 하는 것입니까?그리고 파업으로 인한 무임금과 협상타결로 지급되는 인상소급분은 같이 봐야하는 것인지 아니면 구분되어야 하는 것인지도 궁금합니다.세번째 질문입니다.파업으로 인해 연말정산 자료가 제대로 제출되지 않았을 경우인데요...최악의 경우 파업으로 인해 프로그램수정은 물론 기본적인 자료수집조차 되지 않을 가능성이 있습니다.이런 경우 회사에 있는 자료만 가지고 연말정산처리를 해도 되는 것인지요?너무 두서없이 질문을 드려 죄송합니다.아무래도 연말정산 시기는 다가오는데 내부 사정이 여의치 않은 관계로 마음만 급해 책자를 전부 파악하지 못한 상태로 질문을 드려 회계사님을 머리아프게 만들어드리는 건 아닐지 모르겠네요!!몸도 안 좋으셔서 목소리도 계속 갈라지시던데 괜찮으실지 모르겠습니다!!사정이 되신다면 답변을 바랍니다.건강조심하세요!!답) 1. 올해는 두번 합산하는 문제가 발생합니다. 그렇지요 회사에서 결정하셔야 하겠네요 2. 무노동 무임금이 적용되면 근로소득의 발생이 없는 것입니다. 그러므로 포함하지 마시고 추후 소급지급이 결정되면 연말정산수정신고를 하셔야 합니다.3. 어쩔수 없지 않을 까 하네요 수고하세요 |
