안녕하십니까, 96년부터 회계사님의 연말정산 교육을 대부분 들어 왔는데, 어제 여의도에서 시행했던 사항도 열외없이 수강생이 많아서 질문을 못하고 왔습니다.
바쁘실줄 아오나, 몇가지 여쭤보고 업무처리코자 자문을 구합니다.
1) 당사에서는 인사급여 프로그램을 더존으로 사용하고 있으며, 현지법인이 중국에 있으므로 기본급은 한국에서 제수당에 해당하는 부분은 중국에서 지급하고 있습니다. 비과세 처리시 더존사에 문의한바 한국에서 지급시 매월 급여 테이블을 해외근무수당이라는 항목으로 처리하지 않으므로 비과세 처리가 불가능하다고 하는데, 이때 연말정산시 국외근무수당이 아닌 기타비과세항목에 찍어주면 문제가 되는지요..
2) 경비직의 아버지가는 소득이 있고(세금이 떨어지지 않음), 배우자는 소득이 없을시..
장남이 어머니를 기본공제 가능한지요..
3) 책에서 맞벌이 근로소득자 각각이 6세이하의 자녀에 대해 월 10만원의 보육수당을 지급받을수 있다고 한거 같은데 다시한번 확인하고 싶습니다.. 또한 1번항과 마찬가지로 매월 비과세는 처리해오지 않았지만, 테이블을 수정하지 않고 기타비과세로 넣어도 무관한지요..
건강 조심하시구요.. 동일한 업무가 내년에도 지속된다면 2008년도에 뵙겠습니다.
안녕히 계십시오.
답) 1. 문제없습니다.
2. 공제가능합니다. 원칙은 아버지이지만 공제안받으시면 자식이 공제됩니다.
3. 공제가능하다 판단합니다.
기타비과세처리가능합니다. |
