조직 구성원으로써 요구되는 바람직한 직업관을 확립하고 고성과자의 리더십 발휘 사례를 공유하고 습득함으로써 주변의 이해관계자와의 관계향상 및 주도적 사고를 가지고 자신의 셀프 브랜드를 확립한다.

기업의 구성원으로서 리더십 향상을 위한 체계적인 학습을 필요로 하는 모든 관리자 및 실무자?

1. 조직인의 역할

-만남과 관계

-조직인의 역할과 책임, 자부심

2. 리더십 관리

-리더와 관리

-리더의 자기관리

-Best Performer 사례공유

3. 관계형성 관리

-감사하는 마음 갖기

-나의 관계유형과 향상방안

4.매너리즘 관리

-변화하는 사회 Trend/ 주도적 사고

-좋은 조직과 나만의 브랜드 만들기

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