모듈

세부교육내용

중소기업의 인적자원관리 이해

- 중소기업 경영환경의 이해

- 인적자원관리 패러다임의 변화

- 인사담당자의 역할과 사명

채용관리

- 중소기업 채용환경의 변화와 채용의 중요성

- 인력계획(정원산정), 모집계획 및 선발 절차

- 서류전형 방법

- 역량면접(CBI)의 이해와 질문 Skill

평가관리

- 인사평가와 BSC의 이해

- KPI(성과지표) 및 목표설정 프로세스

- 평가결과의 적용 프로세스 및 방법

보상관리

- 임금의 정의 및 임금관리의 의의

- 연봉제 및 Pay Band 의 이해 및 설계

- 기본급 차등 적용 방법 및 성과급 지급 방법

교육관리

- 기업교육의 Trend

- 역량의 개념 및 역량모델링의 이해

- 중소기업의 역량중심 육성체계 수립

- 교육과정의 개발과 Process (ADDIE 모델)

 : 교육 니즈 분석, 과정설계, 과정개발, 실행, 평가