[기업교육] 직원 리더십 역량 향상 과정
리더십/코칭
직원 리더십 역량 향상 과정
♣ 교육 목표
- 자신에 대한 성찰을 통해 자신의 탁월성을 기반으로 목표와 Vision이 분명한 행복한 삶을 설계하고 실행한다.
- 리더에게 요구되는 바람직한 역할모델을 이해하고, High Performing Team을 만들기 위한 설계를 할 수 있다.
- 이해관계자들과 원활하게 의사소통하고, 구성원의 자발적인 동기를 유발하며, 이해관계자와 긴밀한 협조체제를 구축할 수 있다.
- 사원~대리급 실무자

모듈

세부교육내용

아이스 브레이킹

- 다 함께 인사합시다.

- 팀 명 정하기

- 팀 구호 정하기

- Ground Rule 정하기

조직활성화

- Win-Win의 중요성

- 파트너십 게임

리더의 역할

- 리더 그리고 리더십

- 리더십과 POWER

- Trust-based Leadership

People management

- 인간행동에 대한 이해

- 효과적인 의사소통
- 경청, 나메시지 스킬
- 공정한 절차에 의한 소통 전략

- 구성원 동기 부여

- 업무지시, 보고 방법

- 소통전략

- 이해관계자의 협조 구하기

자기혁신

- TA 진단 및 분석

- 나의 꿈, 나의 비전

- 피드백 주고 받기

AIFA 교수진