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♣ 학습목표
- 새로운 시각으로 자신과 주변을 돌아볼 수 있는 방법을 찾을 수 있다.
- 현재의 문제점을 파악하여 그것을 강점으로 개선하고 변화시킬 수 있다.
- 자기관리의 새로운 패러다임을 학습하여 원하는 목표를 달성할 수 있다.
♣ 주요내용
- 모델에 입각한 체계적인 변화 프로세스를 적용
- 실질적인 생활에 적용할 수 있는 사례를 통한 피쉬볼(실습) 진행
- 학습자 스스로 해결방안을 습득할 수 있도록 지속적으로 제공되는 TIP과 Letter 서비스
♣ 교육특징
- 효과적인 자기변화 프로세스 습득
- 자신과 세상에 대한 긍정적인 시각 수립
- 적극적인 사고와 긍정적인 마인드 제고
♣ 교육시간
- 22시간 |
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| 과장~임원 등 관리자급 이상 |
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모듈
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세부교육내용
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도입
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- Introduction
- 패러다임의 변화
- 셀프코칭의 정의
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셀프코칭
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- 셀프코칭이 필요한 상황
- 셀프코칭 전략요소
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코칭모델 및 실습
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- 사례 1 실습
- 셀프코칭 모델(단계별 5단계 학습)
- 사례연구
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질문
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- 질문을 통한 문제의 핵심 찾기
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사례연구
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- 사례 구성 및 작성
: 자신의 실질 케이스 작성
- 사례연구 및 피드백
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자기변화
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- 피쉬볼
- 셀프코칭 프로파일
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마무리
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- 향후 Action Plan
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